工具/原料
职场人际关系操作方法
1首先人与人交往要真诚，诚以待人是交往的基础，油嘴滑舌，漫天乱侃，浮夸给人不真诚的感觉，容易让人产生不好的印象，长此以往，就会和对方产生疏离感，所以切记要真诚；
2积极乐观的处事态度，在工作中态度决定一切，遇到任何工作，领导安排到你头上的，无论会做还是不会做，态度要积极，大多时候由于自我懈怠而疏忽了这点，给领导造成了你懒散不进取的印象，以后就不会再给你安排重要的工作了；
3给别人的要求不要太过苛刻，也许你的目的是为了把工作做好，然而会让人感觉你太刻薄，不好相处，这样你会在工作中失去朋友，关键时候没有人会帮助你；
4万不可太过奉承上司，拍马屁是一种本事，不是所有人都能用的来，适当的拍一下领导的马屁，让领导高兴了，自然也是好事，但是马屁拍过了头会引起同级同事的反感，也会招人嫉恨；
5切莫以偏概全，轻易给别人下定论，特别是在同事或领导面前，每个人都有优缺点，如果你不是领导，尽量少议论他人的行为正确与否，毕竟领导心里有一个天平，如果你的话让别人知道了，肯定会招致不好的后果，最起码两个人肯定没得朋友做。
2积极乐观的处事态度，在工作中态度决定一切，遇到任何工作，领导安排到你头上的，无论会做还是不会做，态度要积极，大多时候由于自我懈怠而疏忽了这点，给领导造成了你懒散不进取的印象，以后就不会再给你安排重要的工作了；3给别人的要求不要太过苛刻，也许你的目的是为了把工作做好，然而会让人感觉你太刻薄，不好相处，这样你会在工作中失去朋友，关键时候没有人会帮助你；4万不可太过奉承上司，拍马屁是一种本事，不是所有人都能用的来，适当的拍一下领导的马屁，让领导高兴了，自然也是好事，但是马屁拍过了头会引起同级同事的反感，也会招人嫉恨；5切莫以偏概全，轻易给别人下定论，特别是在同事或领导面前，每个人都有优缺点，如果你不是领导，尽量少议论他人的行为正确与否，毕竟领导心里有一个天平，如果你的话让别人知道了，肯定会招致不好的后果，最起码两个人肯定没得朋友做。
