操作方法
1注重时间成本在职场工作中，一定要让领导觉得你的时间都充分用到了工作上，让他们觉得你是很认真地对待工作。
2重点汇报工作在汇报工作的时候，一定要知道领导想要知道什么，挑重点说，才能够真正让领导觉得你是个人才。
3合理性建议在不越权的情况下， 给予领导基于工作上的一些个人建议，这样会让领导觉得你很想把这件事情做成，自然对你另眼相看。
4执行第一在上级分配了一件事情之后，一定要立即行动，千万不要拖拉到最后，这样只会让领导觉得你是在敷衍工作。
5注意日常行为在职场中，你的日常办公行为，也将被列为职场的考核中去，因此一定要注意在职场中的一言一行，只有这样才能够让领导觉得你是个可栽培的人才。
6对于职场中的我们来说，如何去迎合你的领导，才是最重要的，只有这样才能够帮助你的工作向上发展，当然遇到一个好的领导也很重要的，毕竟你从他那里也能够学习很多东西。
2重点汇报工作在汇报工作的时候，一定要知道领导想要知道什么，挑重点说，才能够真正让领导觉得你是个人才。3合理性建议在不越权的情况下， 给予领导基于工作上的一些个人建议，这样会让领导觉得你很想把这件事情做成，自然对你另眼相看。4执行第一在上级分配了一件事情之后，一定要立即行动，千万不要拖拉到最后，这样只会让领导觉得你是在敷衍工作。5注意日常行为在职场中，你的日常办公行为，也将被列为职场的考核中去，因此一定要注意在职场中的一言一行，只有这样才能够让领导觉得你是个可栽培的人才。6对于职场中的我们来说，如何去迎合你的领导，才是最重要的，只有这样才能够帮助你的工作向上发展，当然遇到一个好的领导也很重要的，毕竟你从他那里也能够学习很多东西。
