操作方法
1在外表上衣着不得体：如果平时衣衫不整头发凌乱，或者长久不洗头不洗澡，或打扮怪异的去上班，都会令人看着不舒服。这时就需要我们改正自己衣着方面，在办公室关键在于要整洁大方，穿衣得体给人一个好印象。
2习惯迟到：想想自己平时是不是经常上班或者开会迟到，而且在分配的工作上是不是经常不能按进度完成，如果经常迟到或工作完成不了就会引起上司和一起共事的同事不满，会被认为散漫不负责，在工作上没有责任心。这时候我们就要改正自己的迟到的坏习惯，平时估计好路上所需要的时间，上班早到十分钟可以给管理者留下一个好的印象。
3不乐于接受别人在工作上的批评：在工作上遇到问题时，上司提出一些建议自己却说出一大推利用或者将责任推在别人身上，说明心胸狭窄不够宽广。这时我们就需要改正自己这一坏习惯，试着为自己的行为负责，不推卸责任。
4太过孩子气：在工作中太依赖别人，这会让自己缺乏独立工作的能力，如果遇到上司问一些意见时却答不上来。这时应该培养独立思考的习惯，勇敢的表达。
5注意力不集中：在工作中有时候遇到同时进行几种项目时，注意力不集中就会乱套，不知道首先该怎么做，这样就会影响工作的质量。这时我们应该集中注意力把工作分配好，先处理最紧要的再处理一些次要的工作。
6经常出现错别字：平时在备忘录，或者留言等经常出现错别字，会让人觉得你太粗心大意。这时我们应该在每次文件编辑好后细心多阅读几遍，找出文中有问题的地方，避免粗细大意影响到工作。
7增强记忆力：在工作中如果别人问起你一些人名，或者电话或者工作期限，你因为总是忘记或记忆力不太好而答不上来，就会降低上司对你的信任程度。这时我们应该在平时交谈中细心听别人的自我介绍，如果怕记不牢可以用笔写在纸上。
8做事拖拉：工作中最忌讳的就是做事拖拉。这时我们应该对身边的工作迅速的完成，不要让拖拉影响到自己的工作中的效率。
2习惯迟到：想想自己平时是不是经常上班或者开会迟到，而且在分配的工作上是不是经常不能按进度完成，如果经常迟到或工作完成不了就会引起上司和一起共事的同事不满，会被认为散漫不负责，在工作上没有责任心。这时候我们就要改正自己的迟到的坏习惯，平时估计好路上所需要的时间，上班早到十分钟可以给管理者留下一个好的印象。3不乐于接受别人在工作上的批评：在工作上遇到问题时，上司提出一些建议自己却说出一大推利用或者将责任推在别人身上，说明心胸狭窄不够宽广。这时我们就需要改正自己这一坏习惯，试着为自己的行为负责，不推卸责任。4太过孩子气：在工作中太依赖别人，这会让自己缺乏独立工作的能力，如果遇到上司问一些意见时却答不上来。这时应该培养独立思考的习惯，勇敢的表达。5注意力不集中：在工作中有时候遇到同时进行几种项目时，注意力不集中就会乱套，不知道首先该怎么做，这样就会影响工作的质量。这时我们应该集中注意力把工作分配好，先处理最紧要的再处理一些次要的工作。6经常出现错别字：平时在备忘录，或者留言等经常出现错别字，会让人觉得你太粗心大意。这时我们应该在每次文件编辑好后细心多阅读几遍，找出文中有问题的地方，避免粗细大意影响到工作。7增强记忆力：在工作中如果别人问起你一些人名，或者电话或者工作期限，你因为总是忘记或记忆力不太好而答不上来，就会降低上司对你的信任程度。这时我们应该在平时交谈中细心听别人的自我介绍，如果怕记不牢可以用笔写在纸上。8做事拖拉：工作中最忌讳的就是做事拖拉。这时我们应该对身边的工作迅速的完成，不要让拖拉影响到自己的工作中的效率。
