操作方法
1要做好本职。自己的本职工作，不管是什么时候，处在怎样的环境下，都应该想办法努力完成。如果连本职工作都没搞好，就想七想八，那就是非常不现实的。因为你的基本工作都没落实好，想要升职加薪什么的，你不觉得那是很扯淡的事么。
2聊天有禁忌。在跟同事聊天的时候，一定要有禁忌，比如说同事的八卦最好不说，领导的坏话也坚决不说，可以聊一些比较保险的话题，比如说关于人性，关于饮食，关于减肥……等等。千万不聊与同事或者领导有关的八卦问题，不然到时候你有可能要吃大苦头啊。
3做事有始终。不管是做什么事情，都应该有交代，有头有尾，这样才算是有始终。如果领导交给你的事情你自己办完了，但是没跟领导汇报，难道还要领导主动来要求你反馈吗？作为职场新人，这一点最是要忌讳的啊，千万别只懂得闷头做事。
4做人要低调。这个相信很多人都知道，但是真正实施起来却很难，因为我们有的时候不自觉的就让自己处在了风口浪尖，这可真不是好事啊。所以，要学会高调做事，低调做人，努力去磨练自己。
5要刷存在感。怎么刷存在感呢？就是记得要经常去其他的部门溜达，这样可以在同事之间刷一刷自己的存在感，以后若是碰到有什么需要团队协作的事情，这样合作起来也就顺溜得多，毕竟我们已经去混过脸熟了。
6多赞美同事。这一点是务必要好好执行的，当然赞美要懂得分场合和掌握好技巧，比如说在这个同事面前赞美另外的同事时要确定这个人不会产生嫉妒，你不会得罪他。如果得罪同事的话，还不如不赞美呢。
2聊天有禁忌。在跟同事聊天的时候，一定要有禁忌，比如说同事的八卦最好不说，领导的坏话也坚决不说，可以聊一些比较保险的话题，比如说关于人性，关于饮食，关于减肥……等等。千万不聊与同事或者领导有关的八卦问题，不然到时候你有可能要吃大苦头啊。3做事有始终。不管是做什么事情，都应该有交代，有头有尾，这样才算是有始终。如果领导交给你的事情你自己办完了，但是没跟领导汇报，难道还要领导主动来要求你反馈吗？作为职场新人，这一点最是要忌讳的啊，千万别只懂得闷头做事。4做人要低调。这个相信很多人都知道，但是真正实施起来却很难，因为我们有的时候不自觉的就让自己处在了风口浪尖，这可真不是好事啊。所以，要学会高调做事，低调做人，努力去磨练自己。5要刷存在感。怎么刷存在感呢？就是记得要经常去其他的部门溜达，这样可以在同事之间刷一刷自己的存在感，以后若是碰到有什么需要团队协作的事情，这样合作起来也就顺溜得多，毕竟我们已经去混过脸熟了。6多赞美同事。这一点是务必要好好执行的，当然赞美要懂得分场合和掌握好技巧，比如说在这个同事面前赞美另外的同事时要确定这个人不会产生嫉妒，你不会得罪他。如果得罪同事的话，还不如不赞美呢。
