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让自己静下来思路这些问题·一定的时间操作方法
1首先的如何获得事业的成功。引用乔布斯的一句话“唯一让人有工作满足感的方法就是从事你认为伟大的工作，通向伟大工作的唯一办法就是爱上所从事的工作”。
2在这之前首先要思考一个问题：真正激励你的是什么？如果不清楚真正激励我们的力量，就不知道我们真正的意义是什么。研究表明，动力因素一般有：有挑战性、获得认可，责任感，个人成长等。
3这样我们在自己的工作就可以对号入座，从事的工作是否具有挑战性，并是否能从中获得上司的认可，是否负有一种责任感对他人或者对社会，在工作的过程中，是否自己可以越来越专业，获得成长。
4其中有一点，无论是对职位、薪水、工作条件以及公司政策等方面的抱怨都是无济于事的，即使改善了，也只能减少你的职业挫败感。要找到真正的职业幸福，就要继续寻找你认为有意义的工作机会，从中学到新知识，获得成就感，承担越来越多的责任。
5可以尝试问自己一些问题：这份工作对我有意义吗？将会带给我发展的机会吗？能学到新东西吗？有机会获得认可，成就感吗？会被赋予更多的责任吗？这才是真正的动力，一旦清楚这点，什么是工作中最重要的就越来越清晰。
6动力就是在工作中引导我们的体会到幸福的优先事项。事业只是衡量我们是否取得成就感的一种方式。所以会把额外的时间精力投入到能证明有所成就的事情上，事业就能提供这种证明。
7你将如何获得事业的成功？简单归纳就是：确定你所坚持的，然后始终坚持它。
2在这之前首先要思考一个问题：真正激励你的是什么？如果不清楚真正激励我们的力量，就不知道我们真正的意义是什么。研究表明，动力因素一般有：有挑战性、获得认可，责任感，个人成长等。3这样我们在自己的工作就可以对号入座，从事的工作是否具有挑战性，并是否能从中获得上司的认可，是否负有一种责任感对他人或者对社会，在工作的过程中，是否自己可以越来越专业，获得成长。4其中有一点，无论是对职位、薪水、工作条件以及公司政策等方面的抱怨都是无济于事的，即使改善了，也只能减少你的职业挫败感。要找到真正的职业幸福，就要继续寻找你认为有意义的工作机会，从中学到新知识，获得成就感，承担越来越多的责任。5可以尝试问自己一些问题：这份工作对我有意义吗？将会带给我发展的机会吗？能学到新东西吗？有机会获得认可，成就感吗？会被赋予更多的责任吗？这才是真正的动力，一旦清楚这点，什么是工作中最重要的就越来越清晰。6动力就是在工作中引导我们的体会到幸福的优先事项。事业只是衡量我们是否取得成就感的一种方式。所以会把额外的时间精力投入到能证明有所成就的事情上，事业就能提供这种证明。7你将如何获得事业的成功？简单归纳就是：确定你所坚持的，然后始终坚持它。
