操作方法
1首先，职场上人际关系复杂，那些在背后议论别人，诋毁别人的人不必走的太近，反而是那些话不多，态度认真的人能值得我们去尝试一下交流。
2其次，那些沉稳老练的人往往有着相当的经验，不论是做工作还是看人，不要拒绝与这类人的沟通，这会让人成长的很快。
3另外，像是以貌取人，以外在性格去评判一个人的内在品质都是要不得的，人以类聚，如果你觉得有和自己类似的人，不妨试着交流一下。
2其次，那些沉稳老练的人往往有着相当的经验，不论是做工作还是看人，不要拒绝与这类人的沟通，这会让人成长的很快。3另外，像是以貌取人，以外在性格去评判一个人的内在品质都是要不得的，人以类聚，如果你觉得有和自己类似的人，不妨试着交流一下。操作方法
1第四点，兴趣，有着同样兴趣的人往往能很快走到一块去，但是这绝不是最重要的地方。
2第五点，看气质，最简单的办法就是看这个人的静止状态，例如站在那里，或者做事时候的样子。
3第六点，找细节，越是有细节的人就一定值得让人结交一下，例如戴着一块精致的手表，着装得体，注重仪表的人等等......
2第五点，看气质，最简单的办法就是看这个人的静止状态，例如站在那里，或者做事时候的样子。3第六点，找细节，越是有细节的人就一定值得让人结交一下，例如戴着一块精致的手表，着装得体，注重仪表的人等等......
