工具/原料
职场操作方法
1在一个项目或者工作结束后如果领导说你几句，说明对你的工作不是很满意，这也许是工作确实做的不到位，但如果经常性这样的话一定是对你有意见了。
2一个公司每个部门和岗位的工作基本都是固定的，但如果你在部门中领导总是不把重要的事情分配给你做说明对你肯定是有意见了。
3在遇到问题询问领导工作意见的时候如果领导总是说你自己看着办，说明领导对你的工作很不满意，这是一种不耐烦的语气。
4一个项目很多事情并不是一个人能完成的，如果领导总是把项目的一些因素归结到你身上，那你需要注意了，这是领导对你不满意的表现。
5如果领导除了交给你一些本职的工作外，还把其他的一些事情交代给你的话，说明对你已经有意见了，特别是这些事情是吃力不讨好的事情。
6每个公司基本都会设定有绩效奖，其实这些奖金都是根据你的能力和领导的满意程度决定的，如果你的这些奖金总是比同岗位低的话，那领导肯定是对你有意见了，这是最直观的表现。
2一个公司每个部门和岗位的工作基本都是固定的，但如果你在部门中领导总是不把重要的事情分配给你做说明对你肯定是有意见了。3在遇到问题询问领导工作意见的时候如果领导总是说你自己看着办，说明领导对你的工作很不满意，这是一种不耐烦的语气。4一个项目很多事情并不是一个人能完成的，如果领导总是把项目的一些因素归结到你身上，那你需要注意了，这是领导对你不满意的表现。5如果领导除了交给你一些本职的工作外，还把其他的一些事情交代给你的话，说明对你已经有意见了，特别是这些事情是吃力不讨好的事情。6每个公司基本都会设定有绩效奖，其实这些奖金都是根据你的能力和领导的满意程度决定的，如果你的这些奖金总是比同岗位低的话，那领导肯定是对你有意见了，这是最直观的表现。
